如果你在意他，你就关注他的一举一动、一言一行、一颦一笑、一点一滴；如果你不在意他，你对他可以完全漠然置之、不理不睬。在意一个人，可以是关心爱护这个人：为他的快乐而快乐，为他的痛苦而痛苦，为他的成功而高兴，为他的失利而伤神；可以是恨这个人，为他的成就而烦恼，为他的错误而庆幸。做父母的，最在意的是自己的孩子。夫妻间，最在意的是对方。倘若夫妻间没有什么话可说，他（她）的冷暖暑热已不放在心上，爱情婚姻也就快走到头了。
工作中，在意的事情肯定会想方设法去做好；不在意或者反对的事情，在权势压力下只会应付。现实工作中，许多人在意的不是老百姓的利益和感受，而是上级领导。其实有些人猜度之下“关爱”领导首长的做法，不见得就是领导首长喜欢的；但是倘若领导首长知晓了下级的一番苦心后，还是会对这样的下属心存好感的。这也是为什么当官的只有先想上级的原因了。猜领导之所爱，投上司之所好，无论如何只有好处没有坏处的。
近日听领导说：“某某工作就不要在节日里打电话打扰领导了；某某工作在进行的当中，就不要深入到领导那里去了。”当然，这是领导用商量的口吻说的，似乎是建议，但其实就是要求。凡是领导用这种口吻说的话，都是要让你执行的，并不是说可以商量的。对此我深有感触。回来我就想，好大一个领导就那么脆弱，一个电话的工作请示就能把他过节的兴致打扰了？我们工作等在这里因为没有得到领导的一句话一点无法动弹，这么关系全局的事情因为领导节日间可能的兴致，就可以耽误；我们的领导在工作中到底是以什么为出发点？其实这位领导挺好的，他自身比较廉洁，工作比较谨慎，群众中也有一定威信。如今，他也在官场政治中变得更实际了。说到底，决定他们命运的，不是党和政府的政策是不是落实，不是人民群众的利益能不能体现，不是实实在在地做好国家政策规定的事就能获得肯定，而是看上级领导喜欢不喜欢高兴不高兴。现实如此，谁还在意除了上级领导之外的任何人和事呢！
因为有了各级对上级无微不至的理解在意，就有了“信访量的大幅下降（报纸消息）”。怎么能不下降？到处都派着人截、卡，对各级下达死命令：那个单位那个地方有人上访，那个单位的一把手负完全责任！这压力责任之下就是政府工作人员与警察的奔波与打压，就是各个车站码头的守候抓扣。大家太在意老百姓告状这件事，更在意老百姓把状子告到上边，告到中央打扰了首长。在他们看来，告状的老百姓都是刁民，什么这个钱那个冤的，与国家地方的平安稳定比，太小了。只是没有几个人在意老百姓可怜的那点儿利益，谁都可以强占，谁都可以无视它的存在，谁都可以任意摆布。
在意不在意，在每个人心里的份量不同，关注程度不同，用心付出的程度也不同，结果也完全不同。有位老师曾同我讲过：“有的家长很牛逼，不把我们当老师看。好，我就可以不管他的孩子。不说他好，也不说他不好；让他舒舒服服地混过去。”我当时还说他，你们当老师的可不能这样。无论如何他的孩子是你的学生，你得尽到责任。其实我知道，别人不在意你，你可以完全不在意他。如果你忽视了一个人，就会是咫尺天涯,对面也形同陌路；而当你在意一个人，那就可以天涯咫尺，无论他人在何方，都觉得息息相关。在意，把心附在一个人、一个事业上的时候，几乎可以说，没有达不到的目标，没有做不好的事。
在意，把心投放到一个人或者一件事上的时候，需要注意把握好度，需要注意反馈的信息。假若是单边的，即你的在意得不到在意对象的正面回应，或者得到的是相反的回应的话，最好还是调整你的方向。假若你希望的情况超出了现实，你关注的对象走出了视野，应当及时放下。不要为了过去的恩怨不依不饶，也不要为了无法实现的愿望痴痴守候。过于在意，无论是对别人还是自己，都有自残的可能。在意，可能才建立，值得才应该。
当然，有些人是不在意人和事的，他们在意的是物质。什么感情啊，什么人性啊，什么公平啊，对他们来说都不是问题。只要有了钱，什么都是好的：爱情甜了，婚姻美了，人也好了，社会也正义了，单位领导也和蔼了，世界也完美了。自然，没有钱，什么都没得谈，什么爱了事业了家庭了都是扯蛋。面对这些人，我只想说一句，人还是得活得有些人味儿，如果眼里只剩下物欲，还不如到动物园里去。
每天上班，我都会问自己，今天在意的是什么，今天我能做些什么。我在意的，是尽我所能，把职责范围的工作做好，在工作生活的每一天，对得起拿得不多的奉禄，不在心里留下过多遗憾。

2010年10月7日