论坛以情感交流主，娱乐为辅。大家喜欢在这里倾诉、流连，那么，我们将论坛作为“家”还是“驿站”呢来经营呢？
铁打的营盘流水的兵，虚拟的论坛溜跶的人。论坛里人来人往是正常的现象，虽然对于论坛的创立者来说，这里是你精心营造的家，但对于多数坛友来说，这里只是一个网络中的驿站，是坛友们歇息心灵和交流思想的驿站。估计没有多少人想从现实那个烦琐的家中暂时逃离出来的心灵又进入一个无形的“家”。
“家”是具有亲和力的，却也有一定的约束力；“驿站”是个可以来去自由，挥洒自我的地方。
虽然对于现代人来说，“家”和“驿站”这两个概念的分界线在逐渐模糊，比如有人把家当旅社，也有人将旅社当家，但是对于经营者来说，却要采取不同的经营理念。
驿站不是家，因此你不能象求人们回家一样要求人们来论坛，但是在驿站中营造一个比家更宽松的氛围，人们往往就流连在驿站中而不想回真正的家了。
我想许多人都有过这样的感受，下班了却不想回家，而是去泡网或泡吧，因为那里可以放松自己，解除一天紧张工作的疲乏，并试图为孤独的心寻找伴侣。即使当我们身在红尘的家中，我们也在闲暇的时候将心流连在这网络的心灵驿站。
确立了论坛是驿站的理念，我们就不用感怀客人的离去了，没有人会长期停留在驿站中的，只要驿站的声名远扬，还会有更多的游子光临，曾经感受过这里温馨的人也会成为回头客的。
另外，运作一个论坛，相当于经营一家公司。有好创作和好创意的坛友，是公司中精通业务的技术员。版主，是管理人才，是驿站中的店小二。
如果把一个精通业务但不精通管理的人放在管理者的位置，那么这个技术人才有可能在管理上束手束脚，发挥不出最大的功能，使优秀的技术人才变成了管理上的庸才。
如果一个人懂得经营管理，有较强的协调和沟通能力，能很好的组织活动，那么他应该是一位优秀的管理人员，但如果你把他放到技术岗位上去，由于他对技术的不精通，会使他变成技术上的庸才。
再如一个人工作责任心不强，业务不精，在业务部门他是庸才。但他有很广泛的关系网，把他放在外交部门或者协调部门，他就是一个优秀的外交人才。
同理，一个版主不见得要能写好文章，而是要有一颗宽容的心，及时的回复就能很好的调动人气，激发坛友的创作热情。
至于说一些不同的声音和水贴，也不用过多担心，论坛应该是自由和包容的，俗话说“水至清则无鱼”，一般是放水养鱼为好。