近年来，岩土基础专业公司工会根据中国二十二冶集团公司工会、路桥公司工会关于创建“模范职工小家”的通知精神，本着“因地制宜、急需适用、完善配套、逐步提高”的原则，党政工团形成合力，下大力气改善员工的生活、文化、卫生条件，高起点、高标准创建“模范职工小家”。目前，“职工小家”各项设施配套齐全，驻地建设面貌一新，并多次受到前来检查指导工作的业主、监理、设计、集团公司及兄弟单位等各级领导的肯定和好评，树立了中国二十二冶集团公司在社会上的良好形象。同时，通过“模范职工小家”的创建进一步增强了公司的向心力和凝聚力，全公司上下同心同德、和谐相处，呈现出健康发展的良好局面。
2007年，仅100来人的岩土基础专业公司完成施工产值2亿元，是公司下达年度经营计划指标的154％；2008年完成施工产值2.24亿元，是公司下达年度经营计划指标的112％；2009年又有新突破，完成施工产值2.61亿元，是公司下达年度经营计划指标的131％，连续三年超额完成了公司年初下达的各项经济技术指标。并先后被中国二十二冶集团党委、中国二十二冶集团工会、中国华电集团、路桥公司等授予“优秀基层党支部”、“工程质量优胜单位”、“先进班组”、“青年先锋队”、“感动路桥先进集体”等多项荣誉称号。2009年9月3日，《河北工人日报》、《燕赵都市报》、《唐山劳动日报》、唐山市总工会和唐山电视台专门对我公司在曹妃甸港口物流中心项目部开展的“模范职工小家”活动进行了采访。
一、建立健全工会各级组织，加强工会干部队伍建设，不断提高工会组织服务群众的水平
公司成立之初，就立即着手建立健全工会委员会，人员配备到位，工会经费做到按时足额缴交。根据行政编制、人员变动情况，公司还及时调整工会小组，配齐工会小组长。公司现有职工110人，工会会员110人，职工入会率达100％。公司工会委员会设有：主席1人，委员4名（组织、生产、宣传、生活、女工等委员）。
为了不断适应社会发展的需要，解决新时期工会工作中所面临的新情况、新问题、新任务，不断提高工会干部政治理论素养、政策法律水平和各项业务能力，公司通过各种渠道不断加强对工会干部的培训力度，组织进行劳动法、工会法、安康杯等知识讲座；在工会例会上，组织工会干部共同学习新的《工会工作条例》，互相交流，深入探讨，不断加深认识，结合自身实际，努力提高业务水平；在日常工作中，广大工会干部坚持学习，注意积累，摸索出适合实际需要的业务操作方法，更好地开展工作服务职工，增强工会组织的作用。
二、提高对建家活动的认识
岩土基础专业公司工会坚持把提高干部对职工建家的认识作为创建和谐项目部、凝聚人心的重要工作来抓。并通过召开班子成员会、工会委员会、员工大会等多种形式，大力宣讲创建“模范职工小家”的重要性、必要性，反复宣传一项工程是短期的，但职工流动生产是长期的，要求公司领导干部要从维护职工合法权益，维护企业长远利益、维护中国二十二冶集团及路桥公司在项目形象的大局出发，高度重视和支持建家工作；同时，还要求公司党群组织要把创建“模范职工小家”当作落实“三个代表”重要思想、构建和谐企业、密切党群关系、干群关系的举措来看待；要把“建家”与农民工“三同”管理紧密结合起来，动员广大农民工参与建家的积极性和主动性；要把“建家”当作留住、吸引、造就企业人才，提高企业核心竞争力和企业形象，促进企业发展的大事来把握。通过广泛深入的宣传教育，无论是公司班子成员，还是干部职工以及广大外协员工对创建“模范职工小家”重要性的认识有了很大提高，行动也就变得更加积极主动。
三、加强领导，精心规划，增强创建“模范职工小家”的针对性和实用性
为创建中国二十二冶集团及路桥公司“模范职工小家”，为给员工创造一个良好和谐的生活工作环境，我们坚持高起点、高标准。一是加强领导。成立了由公司党支部书记（工会主席）宋玉萍、经理高文为首、团支部书记及工会委员、工会小组长组成的创建“职工小家”领导小组，由工会牵头抓好落实。形成了党支部领导、行政支持、工会主抓、各部门参与的工作格局。二是精心策划，合理布局，加大投入。根据中国二十二冶集团公司“模范职工小家”评分标准、具体项目以及办公、生活区的面积、位置，我们在项目成立之初统筹规划、精心设计、合理布局和实施建设。在利用原有设施（门墙、围栏、绿化带、场坪、道路等）的基础上，尽可能把“职工小家”一次建成。既不降低标准凑合，检查时再搞反复，又不盲目攀比，任意拔高，力求把有限的资金用到刀刃上，将好事办好，实事办实。
在员工食堂建设方面，我们也是坚持高标准、细规划。设计上根据人员情况分设大、小食堂、操作间、储藏室。配置了双眼柴油灶、电冰箱、电冰柜、蒸饭车、消毒柜、电煎饼锅、快餐桌。食堂设有纱窗、纱罩、灭鼠工具和灭蚊灯，储藏室配置了标准化的碗柜、菜架，使职工食堂整体布局合理实用，观看起来显得整洁、干净、卫生。
在工地文化建设方面我们既注重因地制宜、简洁实用，又充分考虑项目，体现岩土基础专业公司文化特色和氛围。为更好地丰富职工的业余文化生活，我们在办公楼前设计了半边篮球场、羽毛球场，配置了羽毛球网架，在会议室设置了乒乓球案，并购置了乒乓球、羽毛球、篮球、飞镖、棋牌、拉力器等文体用品；图书室内添置了图书箱、报刊架，以方便职工学习阅读。特别是在工地宣传方面，为树立中国二十二冶集团在社会的良好形象，我们按照中国二十二冶集团《视觉识别标识规范》的要求，精心设计和制作图文并茂的公司简介牌、工程概况牌、质量监督牌、安全警示牌、防火须知牌、施工平面图、组织网络图等，在厂区内树立了高大的彩门，大门围栏两侧树立两排醒目、大气的宣传标语，内围墙做成了图文并茂的文化墙，安装了旗台、旗杆，并在宣传橱窗内设计出反映岩土基础专业公司有代表性的优质工程画面、青年园地、党员先锋示范岗以及创先争优活动专栏等丰富的画面，把整个厂区装点的清新明亮，优雅舒适，对“职工小家”建设起到了烘托气氛和画龙点睛的效果，展示了岩土基础专业公司对外的崭新形象。