40、50人员，这里泛指那些年过40，没有到在职员工的法定退休年龄的人群，他们没有正当的职业，没有稳定的工作或者失去了稳定的工作，没有较高的生存技能，没有特长，有着这样或者那样的弱点、缺点，是逐渐被社会淘汰下来的人群。这不是他们最初的梦想，不是他们的本意、愿望，我们可以把罪过先归罪于老天好了！欢迎对号入座。
一个体洗浴中心聚集了十几个这样的人，超长的工作时间，超低的薪水，这些我认为他们都可以忍受的，为了生存，还有什么放不下的了，场景是这样的：老板规定的吃饭时间里，大家聚集在饭厅打饭口排队等待着打饭，老板走了进来，脸上明显带着厌恶的神情‘都是饿死鬼托生的？不能一个一个过来打饭？’人群明显的向一起聚了聚，都想把自己藏在他人的身后，躲避那射来的目光！很多认识这老板的人和我提起说‘这个老板脾气不好，经常辱骂员工！’很多人和我提及，听到时我经常是失语状态，不知道作何回答，那天算是看到了，真真切切，发生在一件看来极小的琐碎小事上！
不要怪老板的恶语相加，明显的，这群人能力上与洗浴老板有着很大的诧异，能做到老板的位置至少有一定的高于这些人的特长，这些人员或许在语言的组织上，工作的协调能力上有很大的不足，他们有尊严么？处于这个年龄段肯定是上有老下有小，当生存的现状冷酷的摆在面前时，放弃自尊？还是放弃工作？
工作没有高低贵贱之分，人也只有贫富差距，即使是精英也不会高于常人一个等级，但往往这段话从嘴里说出来的话，结尾声音小的只怕我自己也听不到！
社会需要普通的劳动者的同时很自觉的把他们划分到一些规矩里面，排斥到很多固有的形态意外，软弱让我不能明确的表述，低廉的劳动报酬，繁重的劳动需要他们，在轻视、肆意践踏他们的同时，更高的附加值需要他们，况且他们是最不容易成气候的群体，偶尔有一丝丝的声音也是渺小的。
我谴责无良老板？同情弱势群体？我无法解释自己的心情，沉甸甸的，沉甸甸的!
太多的话也是那么的苍白无力的，时间没有一丝的停留，年味见浓，真心的祝愿：所有普通的劳动者一切安好，新年吉祥！